2020年度安徽正誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

招聘工作人員方案

因我單位為滿(mǎn)足鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金使用績(jī)效評(píng)價(jià)工作高質(zhì)量完成的需要，參照中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，本次計(jì)劃考試招聘13名專(zhuān)業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：

一、招聘簡(jiǎn)介

本方案所稱(chēng)的 “專(zhuān)業(yè)人才”是指因工作需要招聘錄用以勞動(dòng)合同形式聘用的工作人員。

本次招聘工作由我單位全額子公司阜陽(yáng)市正誠(chéng)人力資源有限公司具體負(fù)責(zé)。

二、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位條件、人數(shù)及待遇

（一）崗位及人數(shù)

序號(hào) 工作崗位 人數(shù) 工作地點(diǎn)

1 基層會(huì)計(jì)服務(wù) 3 潁東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所

2 輔助績(jī)效評(píng)價(jià)工作 10 潁東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所

（二）報(bào)考者必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

3.遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

4.身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

5. 全日制大專(zhuān)及以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)（會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)政、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)稅等）學(xué)歷，年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生），性別不限；

報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)取得招聘崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等，并提供招聘崗位條件要求的證書(shū)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)證明材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（三）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（四）、待遇和工作期限

1．待遇：工資待遇參照阜陽(yáng)市潁東區(qū)新招收事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為錄用人員統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中屬于個(gè)人繳納部分從本人工資中扣除；

2、錄取后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限不少于3周年。

四、招聘程序和方法

（一）本次員工的招聘，按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，本單位將委托有資質(zhì)的阜陽(yáng)市正誠(chéng)人力資源有限公司代理招聘。

（二）信息公布

本次招聘將通過(guò)安徽公共招聘網(wǎng)、安徽正誠(chéng)集團(tuán)（http；//www.nglj.com.cn/）網(wǎng)站等向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（三）組織報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)考人員可通過(guò)本招聘方案中所提供的報(bào)名郵箱（zcrlzy2020@163.com）進(jìn)行網(wǎng)上提交材料報(bào)名。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年 12月1日至2020年12月7日

2.報(bào)名郵箱及QQ群號(hào)：zcrlzy2020@163.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)。面試資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)攜帶附件一、二打印親筆簽字后的紙質(zhì)版。

QQ群號(hào)碼：1103269637 ，希望每位報(bào)名者加入“正誠(chéng)人力資源      QQ群（改為實(shí)名），方便下載考試信息等”。

3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名登記表（附件2）并提交報(bào)考證書(shū)材料等。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀各崗位要求條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名提交材料：（1）報(bào)名登記表（附件一須附彩色電子證件照片）；（2）居民身份證正反面掃描件；（3）畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心證明）、學(xué)位證書(shū)掃描件；（4）職稱(chēng)證書(shū)掃描件、招聘崗位條件要求的工作任職文件或聘用職務(wù)證書(shū)等（如有）；（5）報(bào)名費(fèi)交納憑據(jù)；（6）誠(chéng)信承諾書(shū)（附件二）。

4.此次招聘報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘任資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

6、報(bào)名考試費(fèi)用:本次報(bào)名根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，每位收取報(bào)名費(fèi)40元，報(bào)名資格通過(guò)初審的人員，每位收取考試費(fèi)80元。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年12月1日至7日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱zcrlzy2020@163.com。阜陽(yáng)正誠(chéng)人力資源管理有限公司據(jù)此辦理考試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。

（四）資格初審

阜陽(yáng)正誠(chéng)人力資源管理有限公司組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員名單將在安徽正誠(chéng)集團(tuán)（http；//www.nglj.com.cn/）網(wǎng)站公示無(wú)異議后核發(fā)準(zhǔn)考證。

（五）筆試內(nèi)容及時(shí)間

資格初審合格的人員須憑準(zhǔn)考證參加考試。

筆試時(shí)間：12 月12日    

具體考點(diǎn)：見(jiàn)考生個(gè)人準(zhǔn)考證

考試內(nèi)容：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)60%、申論40%，

試卷分?jǐn)?shù)：筆試試卷滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)滿(mǎn)分折70分。

應(yīng)聘材料恕不退回，考試地點(diǎn)另行通知，考試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證等報(bào)名證件的原件備查。

（六）面試內(nèi)容及時(shí)間

面試時(shí)間：12月19日

面試地點(diǎn)：另行通知。

筆試成績(jī)從高到低分排序進(jìn)入面試，

面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按1.5:1的比例，進(jìn)入面試人員名單將在安徽正誠(chéng)集團(tuán)（http；//www.nglj.com.cn/）網(wǎng)站公布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)滿(mǎn)分折30分。

總成績(jī)折算：筆試與面試成績(jī)按7:3的比例以百分制合成考試總成績(jī)。

面試將邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家組成面試小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖噷?duì)象成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（60分）以上，面試成績(jī)未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為體檢人選。

（七）政審、體檢

政審工作主要核實(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人資料真實(shí)情況，進(jìn)一步了解其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面。

體檢工作由統(tǒng)一組織在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員政審或體檢不合格的，不予聘用?？杖钡拿~，從報(bào)考同一崗位且考試面試成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ)。

（八）擬聘公示

我單位將根據(jù)資格審查、面試、考察、體檢等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在安徽正誠(chéng)集團(tuán)（http；//www.nglj.com.cn/）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議，由我單位進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理的結(jié)果進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，未接到舉報(bào)投訴或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（九）擬聘人員確定后，將在10個(gè)工作日內(nèi)將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，我單位將與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

（十）聘用期間：合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期間工資福利不變。聘用合同期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核合格，續(xù)簽合同。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加招聘工作的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

七、其他事項(xiàng)

本方案由安徽正誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所解釋。

八、咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)及聯(lián)系人

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2165760　　　　聯(lián)系人：阮女士

監(jiān)督電話(huà)：0558-2165552 　　　聯(lián)系人：楊所長(zhǎng)

2020年12月

（2020年安徽正誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū).docx）